В соответствии с условиями формирования размера пенсии в Российской Федерации, предусмотрена возможность начисления за годы трудового стажа и время, проведенное в уходе за детьми. Стаж по уходу за ребенком начисляется в виде баллов. Предусмотрена возможность получения баллов при рождении первого, второго, последующих детей. Особенность законодательства заключается в том, что при необходимости начисление может идти любому родителю, как матери, так и отцу.
Как происходит начисление
Ранее, законодательство предусматривало возможность начислять пенсионный стаж за ребенка 3 года. Однако на данный момент максимальный срок отпуска по уходу составляет не более 1,5 лет. В общей сумме страховой стаж включает отпуска, взятые на срок до 6 лет.
|
Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: Санкт-Петербург: |
На практике начисление пенсионного страхового стажа по уходу, происходит следующим образом:
- 1,8 балла – ребенок-инвалид 1 группы;
- 1,8 – первый ребенок, отпуск в течение 1,5 лет;
- 3,6 – второй малыш, присмотр до 1,5 лет;
- 5,4 – третий и последующие дети, отпуск на срок до 1,5 лет.
Обратите внимание, что начисление происходит матери или отцу (но только одному родителю). Получение баллов возможно только в том случае, если в течение этого времени гражданин не числился официально работающим. Если гражданин числился трудоустроенным, то он имеет право самостоятельно выбрать баллы за стаж во время ухода за ребенком или официальное трудоустройство. Определиться с выбором необходимо непосредственно перед назначением пенсии, так как изменить систему в дальнейшем не получится.
Об особенностях формирования стажа
В соответствии с законодательством, одной из задач пенсионного фонда, является создание наиболее комфортных условий получения наибольшего коэффициента при начислении страховой пенсии. Именно поэтому, гражданин сам вправе выбирать, нужно ли засчитывать в страховой стаж период отпусков по декрету или те баллы, которые были получены при официальном трудоустройстве в данный отрезок времени.
Также нужно учитывать, что если несколько периодов отпусков пересекаются между собой, то учитывается только один из них.
Срок взятого отпуска входит в стаж ухода за ребенком если родитель был трудоустроен какое-либо время до и после взятого отпуска. Это необходимо для формирования страховой пенсии. Далее, при проведении окончательных расчетов по начислению пенсии, учитываются баллы страхового периода – официальное трудоустройство, не страхового периода – уход за новорожденным.
В конечном результате, при появлении права выхода на пенсию, баллы накопленные во время работы, прочие периоды социально значимой деятельности суммируются между собой, умножаются на установленный в данный период объем коэффициента. При этом гражданин вправе самостоятельно выбирать наиболее удобные для него периоды.
Рекомендуем получить консультацию и узнать больше информации о возможностях расчета объемов пенсии у профильных специалистов. Узнать больше можно в «личном кабинете застрахованного лица» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ. Также можно прибегнуть к помощи портала государственных услуг. Стоит помнить, что в дальнейшем после начисления и получения фиксированной суммы пенсии, изменить ее невозможно. Поэтому просчитать все варианты необходимо заранее, выбрав наиболее оптимальный для себя, дальнейшие изменения пенсионной реформы могут оказать влияние на систему начислений. Следите за изменениями.
Калькулятор:
Пример расчета:
Читайте:
- Входит ли декретный отпуск в стаж;
- Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа;
- Северный стаж;
- Северный стаж у женщин;
- Трудовой стаж для начисления пенсии;
- Непрерывный стаж;
- Досрочный выход на пенсию по стажу;
- Какой стаж нужен для ветерана труда.
