Домой Стаж работы

Стаж работы

При начислении пенсии основным параметром, определяющим ее размеры, наличие надбавок и льгот является стаж. В него входят периоды двух типов:

  • Страховые – к ним относиться время, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились регулярные отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования;
  • Нестраховой – законодательство предусматривает начисление баллов за ряд социально значимых занятий, от прохождения армейской службы, до ухода за ребенком или инвалидом, находящимся на иждивении.
Для начисления полноценной пенсии необходимо иметь минимальный страховой стаж и соответствовать границам возраста выхода на пенсию: у мужчин 60 лет, у женщин 55 лет в 2018 с дальнейшим повышением возраст в рамках пенсионной реформы (у мужчин 65 лет, у женщин 60 лет).
Повышение пенсионного возраста у мужчин
Минимальные показатели выслуги лет со страховыми отчислениями зависят от конкретного вида деятельности. В частности, граждане, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных территориях имеют право на досрочный выход на пенсию, то же правило касается людей, работающих на вредных предприятиях.

Что включает общий стаж

Каждый год, проведенный на службе или в процессе выполнения социально значимых задач, оценивается в виде баллов, при сложении которых рассчитывается общий пенсионный коэффициент определяющий наличие надбавок, позволяющий получить статус пенсионера в установленный законодательством возраст или преждевременно. Рассмотрим подробней, что входит в общий стаж работы на практике.

Что относится к нестраховым периодам:

  • Военная служба по общему воинскому призыву;
  • Рождение ребенка и уход за новорожденным. На 1 ребенка отводиться до 1,5 лет, но не более 6 лет на уход за всеми детьми. Начисление может быть произведено как матери, так и отцу, но только одному из родителей;
  • Уход за лицом имеющим 1 группу инвалидности и находящимся на иждивении, то же правило действует при уходе за пожилыми людьми старше 80 лет;
  • Нахождение на государственном пособии при нетрудоспособности по причинам здоровья или отсутствия возможностей устройства на работу;
  • Время нахождения супругов военнослужащих и дипломатов местах, где невозможно их официальное трудоустройства, за границей и т.д. Данное правило распространяется на срок не более 5 лет.
Обратите внимание, обозначенные периоды засчитываются только в том случае, если непосредственно перед ними или после них гражданин был официально трудоустроен, и шло накопление страхового стажа. Исчисление производиться в календарных единицах: дни, месяцы, годы. Для представителей специальностей связанных с сезонными работами, в сфере судовой навигации или сельского хозяйства действуют иные правила начисления. Также учитываются следующее:
  • Обучение или подготовка в рамках повышения квалификации при наличии занимаемой должности, но отстранении от нее для прохождения обучения;
  • Получение научной степени, обучение в аспирантуре, докторантуре, прохождение ординатуры для медицинских сотрудников.
Также засчитываются временные промежутки, когда гражданин был официально трудоустроен, но по каким либо причинам не выполнял свои профессиональные обязанности. Входит ли в стаж оплачиваемый отпуск? Да, входит, так как в этот период также производились отчисления в государственные фонды. Также учитывается время на больничном, при котором сотрудник получал пособие от имени работодателя. В ряде случаев предусмотрено увеличение стажа для специальностей и трудовой деятельности в условиях повышенного риска или сложных условий. В соответствии с законодательством предусмотрено повышение исчисления размера страховой пенсии в следующих объемах и в следующих случаях:
  • Повышение в полтора раза – для периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных территориях;
  • Повышение в два раза – для периодов работы в противочумных учреждениях и лепрозориях. Работа во время ВОВ, проживание в блокадном Ленинграде;
  • Повышение в три раза – за периоды работы в блокадном Ленинграде, нахождения в ссылке, для незаконно репрессированных граждан, время службы в воинских соединениях в период боевых действий и т.д.
Перечисленные выше случаи рассматриваются в индивидуальном порядке, требуется предоставление документов свидетельствующих о наличии перечисленных заслуг у гражданина. Информация о трудовом и страховом стаже может быть подтверждена предоставление трудовой книжки, в которой имеются соответствующие записи о зачислении и увольнении с работы. Также в качестве подтверждающих документов могут выступать трудовые договора, выписки из документов о приеме и увольнении сотрудника и т.д. При проведении расчетов, учитываются данные наиболее выгодные для клиента. Если пересекается несколько периодов трудовой деятельности, их нужно выбрать 1 с наиболее высоким окладом и т.д. Больше информации можно найти на нашем сайте. Воспользуйтесь калькулятором стажа онлайн. При необходимости можно обратиться непосредственно в ПФР, сотрудники которого должны помочь и предоставить консультацию для гражданина.